Warsztaty naukowe na temat aktywnego starzenia się
8 maja 2018 r. w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie odbyły się warsztaty naukowe na temat aktywnego starzenia się, które zostały zorganizowane w ramach współpracy Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwa Warmińsko-Mazurskiego z Uniwersytetem Łódzkim.
Starzenie się społeczeństwa jest – obok globalizacji i umiędzynarodowienia, kreowania innowacyjności czy dynamicznego rozwoju gospodarki opartej na wiedzy, ważnym trendem społeczno-ekonomicznym. Starzeją się konsumenci, interesariusze, a przede wszystkim pracownicy polskich organizacji, firm i instytucji, które mogą napotkać w związku z tym problemy z pozyskaniem kandydatów do pracy o odpowiednich kompetencjach czy w liczbie zapewniającej realizację celów strategicznych. Koncepcja aktywnego starzenia się (active ageing) jest nowym paradygmatem polityki publicznej.
Polega na uznaniu starzenia się jako punktu wyjścia do zmiany sposobu zarządzania zasobami ludzkimi i umieszczeniu procesów starzenia się w perspektywie biegu życia, a zatem wymaga skierowania działań do osób w różnym wieku, zarówno do starszych jak i wobec młodszych
Uniwersytet Łódzki jest partnerem międzynarodowego projektu ASPIRE (Active Ageing through Social Partnership and Industrial Relations Expertise) czyli aktywne starzenie się można rozwijać dzięki partnerstwu społecznemu i stosunkom przemysłowym. Projekt finansowany jest przez Komisję Europejską (DG Employment, Social Affairs and Inclusion).
W trakcie realizacji projektu, od stycznia 2017 r. do grudnia 2018 r., porównywane będą rozwiązania z zakresu zarządzania wiekiem w Wielkiej Brytanii, Włoszech, Polsce i Hiszpanii oraz będą analizowane postawy i role partnerów społecznych – pracodawców i związków zawodowych w opracowywaniu, pilotażowaniu i wdrażaniu idei aktywnego starzenia się.
Warsztaty w Olsztynie przeprowadziły: dr hab. Izabela Warwas, prof. nadzw. UŁ i dr hab. Bogusława Urbaniak, prof. nadzw. UŁ – przedstawiciele Katedry Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego.
Miały one charakter równoległego spotkania dwóch grup interesariuszy – partnerów społecznych w początkowej fazie, a następnie wspólnej dyskusji. W warsztatach udział wzięli przedstawiciele organizacji związkowych oraz organizacji pracodawców, tj. Forum Związków Zawodowych, OPZZ Województwa Warmińsko-Mazurskiego, Konfederacji Lewiatan oraz Warmińsko-Mazurskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości.
Podczas aktywnej dyskusji uczestnicy warsztatów omawiali zagadnienia dotyczące m.in. poprawy dialogu społecznego na rzecz aktywnego starzenia się, punktów spornych w dialogu oraz zastanawiali się nad narzędziami do promowania aktywnego starzenia się.
Na podstawie warsztatów i wniosków z dyskusji opracowany zostanie materiał, który przyczyni się do sformowania rekomendacji ułatwiających budowanie karier w cyklu życia i radzenie sobie z konfliktami międzypokoleniowymi.
